所謂家有家規、國有國規，那在職場中也是有規章制度的，除了基本的遲到早退，再就是著裝問題，所謂上班要有上班的樣子，不能像在家裡一樣，穿著睡衣。所以現在就有很多企業定製了統一的服裝，要求每個員工都穿戴，但有的女員工不喜歡穿工裝，就像我們今天的主人公一樣。

小麗是在一家網際網路公司擔任運營崗位，因為公司之前規模比較小，員工只有那麼幾個人，所以規定也比較少，但如今公司規模越來越大了，也搬了辦公地點，老闆就開始制定了一系列的規章制度，按時上下班也就算了，老闆又要求員工們都穿工裝，但很多員工都表示拒絕，而老闆則表示不穿就收拾東西走人，而且定製工裝的錢還要員工自己出，為此員工們都感到不滿。

但小麗並不想穿這很醜的工裝，而且特別不舒適，不如穿自己的衣服。然後小麗之後就沒有聽老闆的話，連續兩天沒有穿工裝，結果被老闆抓到，先是警告了一次，結果第二次遇到直接辭退了小麗。小麗來公司算時間久的，效益也都不錯，運營部每天都要跑來跑去，所以小麗不喜歡穿工裝，結果沒想到自己努力工作卻因為工裝被辭退了。

所謂人是活的、規矩是死的，不穿工裝就辭退未免太狠了些，看到小麗被辭退了，一週之後公司裡的老員工也都接二連三的離職了，看到這一現象老闆徹底懵了。之後就有網友表示說：“為什麼非要穿工裝，除了見客戶之外，平時工作穿的很正式是非常難受的，而且網際網路公司很少有規定穿工裝的吧？”

看到這裡，大家平時上班穿工裝嗎？對此，歡迎下方評論留言。