其實這主要還是看朝代情況，古代也有“節假日”這個概念，過節的時候放假，還有特定的日子會放假，比如應該洗澡的日子，先秦時代公職人員已享有固定假期，但具體規定無從考究，從漢朝開始，官吏休假開始有了明確具體的規定。

漢朝開始實行的“休沐”，也就是放假回去洗澡

其實古代人並沒有所謂“休假”的概念，古代公職人員定時休假被稱作“告歸”。

《史記·高祖本紀》中就記載，劉邦當年做秦朝亭長的時候，就時常“告歸之田”，也就是說他做亭長的時候是不是要休假去做點農活，當然，他到底是不是真做農活另說。

到了漢朝，按照《漢律》記載：吏員五日一休沐。也就是說，公職人員上四天的班，到第五天就放假洗澡換衣服，修發刮鬍子。

東漢時期，這個規矩進一步放寬，“官員每五日洗沐歸謁親”，也就是說，上了四天的班後，到第五天不僅可以洗澡休息，還可以回家去看望親人，夫妻團聚。

漢朝當時之所以施行這樣的制度，是因為那時候的官員大多都住在衙署之中，平時根本不回家裡，所以才每五天回家休息一天。

漢朝的這種“洗澡假”，一直延續了八百多年，只是時間規定上各有不同而已，對於古人來說，休假與洗澡都是人生樂事，畢竟沒有暖氣自來水的年代，洗澡可沒那麼容易。

唐朝開始按照節日進行放假

漢朝的休沐到了唐朝，從一開始的“五日一休沐”變成了“十日一休沐”，也就是當時的“旬休”，因為當時事務繁雜，需要忙的事情太多了，所以開始推行旬休。

旬休為每個月的第十天、第二十天與最後一天，“以寬百僚休沐”，按照上旬、中旬與下旬，將休息日稱作“上浣”、“中浣”與“下浣”。

雖然唐朝的十日一休沐看起來假日少了很多，但實際上，唐朝時期開始將很多節日納入了休假日之中，就好像是現在的法定節假日。

當時的清明節、中秋節等，都開始放假，這樣的制度對我國的節日體系產生了很大影響。其實相較於以往，唐代的休假制度更加貼心，也更加具體。

按《盛世長歌》記載，唐代節令有20多個，而《假寧令》記載中的唐代節假日每年有47天，春節與冬至都放七天假。

唐朝公職人員除了旬休與各種節令假，還有三十五日的定省節，也就是所謂的探親假，結婚享受九天假日，喪假，具體視亡者與自己的關係定，而病假，最多不能超過一百天。

唐代皇帝將每年老子的生辰稱作“降聖節”，放假一天，武則天的時候，把佛誕也作為節假日放假一天，唐玄宗時把自己的生日稱作“天長節”，放假三天。

另外唐朝學生在四月有“田假”15天，九月有“授衣假”15天，按照《大唐六典》，旬假與節假日加起來，唐代官員每年最多能休息100多天。

而且，唐朝官吏放假的時候還有“過節費”可以拿，唐德宗的時候，每次節假日，從宰相到三省之下人員，都能獲得五百貫到一百貫不等的賞賜，一般都是提前支付。

宋朝人放假比唐朝人更加厲害

唐朝的假日已經令人瞠目了，但要是跟宋朝相比，還是差得遠，事實上，宋朝是古代王朝中節假日最多的一個朝代，甚至僱傭工人都能放假。

按照《文昌雜錄》記載，北宋公職人員每年的各種假期包括：

春節、元宵、寒食、天慶與冬至五個大節，各休七天，

天聖、夏至、中元、先天、下元、降聖、臘日七個節日各休三天，

立春、人日、中和、春分、春社、清明、上巳、天祺、立夏、端午、天貺、初伏、中伏、立秋、七夕、末伏、秋社、秋分、授衣、重陽、立冬這21個節日各休一天。

此外宋代也有旬休，七七八八加起來宋朝官吏每年有113天休假。

當然，宋朝也有探親假、婚假、喪假，甚至親戚結婚也能休假，並且宋朝非常重視孝道，官員若執意工作不肯休喪假，不僅不會被表揚，反而會被嚴懲，尤其是直系血親，必遵丁憂。

而且，宋朝開始，如果平時太忙了沒有時間休息，那麼可以把假日存起來，將來“補休”，這個制度在古代是獨一份兒的。

宋朝時期，官員在被外派的外地上任的時候，還有一段不短的“上任假”，一般一個月，而且不包括赴任途中的時間。

宋代除了公職人員，尋常人也有假日，當時官營手工業做工的工人們都有假日，一年有至少六十天，雖然比不上當時的公職人員，但是已經遠遠超過了明朝的官吏們。

另外，當時官營手工業的工人們從每年五月初一到八月初一，三個月內，每天只工作半日，而薪水照舊，比起元朝明朝被無償徵用的工匠們，宋朝工匠的日子要幸福很多。

元朝開始休假時間大幅度跳水

宋朝沒了之後假日數量急速減少，元代依舊採用旬休，但大多數的節假日被取消。

元朝時期僅天壽、冬至各休兩天，元正、寒食各休三天，七月半、十月初一、立春、重陽、立秋、端午、每旬各休一日，元朝各種休息日，每年最多也就52天。

明朝建立後，不僅繼續元朝的風格，連旬休都取消了，明太祖覺得官員必須勤勞，要多多上班才好，每個月只有初五放一天假。

朱元璋在位的時候，當時明朝每年的節假日，元宵放十天，元旦五天，冬至三天，其他的節假日全部取消，朱元璋駕崩後，大臣們抱怨之下，每個月勉強加了三天的假日。