《雍正王朝》是一部歷史劇，也是一部現實劇，許多現實困境，劇中都曾出現過，不管是廟堂還是江湖，都能在裡面對號入座，甚至連勞資糾紛也曾上演過。田文鏡聘請鄔思道，說好的八千兩，卻始終不願付款。

1、不能因一時的衝動，而破壞整個生態系統

現實中，很多老闆在招人時，給出的承諾很高，開出的條件無比優渥。當員工需要老闆兌現承諾時，真正信守承諾的卻沒幾個，大多都是敷衍了事，或找各種藉口刁難。田文鏡就是如此，答應了給鄔思道八千兩薪酬卻只是一張空頭支票。他是堂堂河南巡撫，朝廷二品大員，為何沒有信守承諾呢？

因為今時不同往日，彼一時彼一時了。田文鏡給出八千兩承諾，是有求於人。當時的他，正在清查山西虧空案。這事吃虧不討好，查清了得罪一群人，沒查清自己被牽連。上面被幾個中堂盯著，下面還要對付一群地方官，整天焦頭爛額，工作一籌莫展。就在這時，鄔思道突然出現，給了田文鏡一個解決方案，讓他有柳暗花明之感。

鄔思道不僅解決了田文鏡的燃眉之急，還讓他看到自己的實力，一旁的李衛也趁機借坡下驢，提出八千兩的要求。田文鏡正在興頭上，順口就答應了。不得不說，這種答應，既是欠人情的無奈之舉，也有幾分頭腦發熱被忽悠的成分。這就如同一個病入膏肓的人，只要醫生能救活他，什麼都能答應。

後來，鄔思道來到田文鏡的幕府，除了押送一次軍糧，也沒幫他幹什麼正經事。這在田文鏡看來，鄔先生已經沒有了利用價值，完全就是白吃白喝，恨不得他趕緊走人。一旦給老闆造成沒有利用價值的映像，離失業也就不遠了。

當時的田文鏡，還要考慮其他人的反應。一個巡撫，幕府裡面不止一個師爺，其他工作人員也不少。鄔思道幹活少，要價高，其他人心裡作何感受，同樣幹活，我們幹得更多，你田文鏡憑什麼給他那麼多，給我們那麼少？我們的工資是不是也應該漲到八千兩？因此，一旦田文鏡真的給了鄔思道八千兩，就會引發一系列的連鎖反應，整個幕府成員的薪資結構都會有所動搖。

2、田文鏡還真的不一定捨得，何況他無力承擔

歷史上的田文鏡，富得流油，有一次，李衛家裡辦喪事時，田文鏡直接給了幾萬兩銀票，當做份子錢。但《雍正王朝》中的田文鏡，經濟情況就不見得有多好，起碼在雍正的巡撫群，他算不上富裕。

按照當時巡撫的薪資結構，田文鏡的年俸才一百多兩，養廉銀大約是一萬二千兩（河南屬於比較窮得省份，實際上拿不到那麼多），還有其他一些正常補貼大概幾百兩。以劇中田文鏡的工作作風而言，他沒有灰色收入，也不會吃拿卡要。這一年工作下來，也就一萬二千兩不到。而田文鏡需要花錢的地方，卻又不少，他要吃要喝，要養家餬口，還要養著許多員工。

在那個時代，幕僚都是個人掏錢請的私人顧問，不列入公款。鄔思道一個人的工資就要八千兩，按現在的購買力，摺合成人民幣，大約是一百八十萬元。實話實說，以鄔思道那個段位的顧問，放現在拿個一百多萬，也不過分。但是，那筆錢佔據田文鏡總收入的三分之二。這對清廉的田文鏡而言，是一筆龐大的支出，他恐怕無力承擔。

此外，田文鏡是清官，清官大多刻薄，對人對己都比較苛刻，自己掙不到多少錢，也不讓下面的人多賺。鄔思道想從他那裡拿走八千兩，難如登天。也正是看中田文鏡的囧境，鄔思道才會激他，以便順利跑路。

秋媚說：田文鏡是清官，也是酷吏，辦事情一根筋不懂得權變，在智商過人的鄔先生面前，他就如同一個提線木偶。與其說田文鏡拿不出八千兩銀子，倒不如說這一切盡是鄔思道的安排，料定你的困難，逼著你開除我，然後我趁機跑路。這場薪資糾紛，對於他們是雙贏，一個不用開薪水，一個重獲自由。