「電子郵件模板」自覺表現不夠好,可以點寫電郵問上司意見?
職場上的那些無聊情感
好好生活|吳憂犯了一個致命的錯誤幫自己的直屬上司做決定!
顧客投訴“產品與宣傳不符”,客服吳憂被銷售部勒令“必須讓顧客把差評改為好評”在第1集有這樣一段劇情:銷售部總監肖俊秀來到客服部說“公司有一款產品客戶給了差評”,並投訴“產品與宣傳不符”...
《我是真的愛你》陳嬌蕊:“隱孕”不是錯,錯在別處
宋茜、羅雲熙成功把科研劇演成了宮鬥劇
01 “巨嬰”女主行為奇葩劇情開始女主所在實驗室的負責人剽竊了她的論文成果並且種族歧視,這種情況下女主離開原實驗室到了新公司,參與“源計劃”...
做到這幾點,你就能在職場上立於不敗之地!你的想法是對還是錯呢?
作為一個聰明的下屬,我們要把我們的想法與策略以最佳的方式滲透給他,從主動的提議變成別動的接受,切記急躁粗暴,多傾聽和徵詢上司的意見和建議,少做一些不容辯解的決定和爭論,即便你是正確的...
酒局後,領導給錢讓你結賬,老實人直接去,聰明人會這樣做!
如何看透上司的能力?這幾點藏都藏不住
做為一名職場員工,我被邊緣化了
有時你做的不對還會得到一些“啟示”,你的上司會“教”你說:“這不是供應商的問題吧,還是要好好看一下”而這裡原因想必大家都懂...
職場中下屬的上司要尊重下屬,與下屬和平相處,不要和下屬起衝突
何旻哲人設徹底崩塌,一個動作足以證明他不是自信,而是沒教養
女下屬痛經,跟上司微信請假被拒能有多疼我看你就是不想上班!
雖然痛經時不是說非得要請假,但是這個上司也要考慮到女下屬的感受,她已經表示太疼了不能正常工作,即使不批假起碼也應該安撫一下...
同樣是功勞被搶,有人吃悶虧有人的處理讓領導很舒心,這是為何?
當然了,有時候功勞被搶這種事,並不單單是因為什麼家庭原因、程式問題,還可能是領導想透過這件事打壓你,其他理由只是一個藉口...