在每一位的心中，一份好的工作，決定了自己的一生，不管是現在的經濟，還是生活水平，都在不斷的提高，錢成為了生活中最重要的一部分，只要有了錢什麼都能做，但是，想要有錢，就必須要有一份好工作，可是找好工作的時候，很多人都會遇到一些奇葩的問題。

那就是面試，不管你在找什麼工作，都必須經歷面試這一關，因為面試是公司為了考核求職者們的能力而定下的，為了能夠更快更凸顯的，考驗求職者。公司的人事部才想出了這樣的問題，也算是一種思維模式，在面試的時候，hr一般都是考驗求職者的反應能力，以及各項的綜合能力。

孫磊是一位80後，他在職場已經工作了有十幾年了，工作經驗也是十分的豐富，但是因為上一家公司倒閉，最後自己也丟失了工作。雖然他有著豐富的工作經驗，但是，他這個人卻一直都吊兒郎當，在職場中，一直都是一個普通員工。

有一次，他從新去一家公司面試，在面試的時候，一位女面試官出了一道特別奇怪的問題，當時張磊的回答，讓面試官都覺得無語，我們一起來看看面試官出了什麼樣的問題？

女面試官：你覺得什麼事能給你帶來快樂？

這道題一出，在場的所有求職者都議論紛紛，都不知道應該說些什麼，但是面試官也特別的同情他們，便開給了他們三分鐘的考慮時間。時間過後，每一位求職者都作出了相應的回答，但是他們的回答都被面試官一一拒絕了。

直到張磊回答的時候，面試官覺得無語，他是這樣回答的。“我覺得能給我帶來快樂的事，那就是泡妞，因為我覺得在泡妞的時候是最快樂，因為我至今還是單身，現在都已經30歲的人了。”面試官聽完，真的實在是無語，直接就把張雷給淘汰了，因為這樣的人在職場中根本就不會有什麼好的發展，只是為公司帶來的負累。

結語：其實在面試的時候，往往會遇見很多不愉快的事情，更會遇見很多奇葩的問題，不管是面試官還是求職者，他們有的時候出的問題或者是回答，真的讓人難以接受，不知道你在職場中有沒有遇到過這些奇葩的問題呢？