最近，某銀行又爆出員工偽造銀行印章製作假流水獲利343萬。

在裁定書顯示，這名原建行大慶分行擔任信用卡業務員趙某，在任職期間，透過偽造銀行印章的方式製作假流水，並違規審批申請人的申請資格，透過這種方式來收取好處費，累計達到343。3萬元。最終，趙某因犯非國家工作人員受賄罪，判處有期徒刑六年零六個月，並處沒收個人財產人民幣十萬元；同犯武某因犯非國家工作人員受賄罪，判處有期徒刑六年，並處沒收個人財產人民幣十萬元。同時，法院對趙某、武某違法所得343。29萬元予以追繳。

小編髮現，在外人看似制度“完美”、“規範”的金融機構，卻頻頻發生類似的銀行職員利用便利偽造銀行印章或私刻印章的案例。從一起又一起的違規違法事件可以暴露出金融機構內控機制嚴重缺失。

為什麼許多金融機構在印章管理上違法違規行為屢查屢犯、屢禁不止？主要是因為這些原因：

1、部分業務章下放到營業網點， 異地用印多且無法得到監控

2、業務人員外出跑業務，簽訂合約需要外帶印章，外帶期間風險不可控，且印章一旦丟失難以找到

3、沒有對銀行工作人員思想政治培訓，對如何正確使用印章，一知半解，造成使用公章不規範、混亂，給印章管理帶來較大的風險隱患。

4、並沒有嚴格按照“統一管理、分級授權、有效制衡”的原則進行管理使用，更沒有明確用印申請人、審批人和印章管理人等相關職責。

關於以上存在的問題，如果銀行注重風險管控、內控機制健全，很多問題是不可能發生的。為加強銀行印章管理，規範印章使用，思格特推出一套全流程印章管控系統，透過手機APP、智慧裝置、大資料等技術，把印章“鎖死”，實現對印章的用印前審批、用印中監管、用印後追溯。從而幫助銀行有效的把控風險，杜絕員工違規違法等行為。