2月25日最新一期《奇葩說》的辯題是：“作為職場新人，老闆不喜歡我要辭職嗎？”

壹心娛樂的CEO，同時也是某大碼女裝品牌創始人楊天真給出了一個全新的回覆，引發熱議。

“我是職場新人，老闆明顯不喜歡我，要不要辭職？”楊天真給出的答覆是：“員工來公司是幹啥的？我們之間是僱傭關係，又不是戀愛關係，供應關係的基礎是互相需要，不是互相喜歡，你到底為什麼要在意老闆喜不喜歡你？”

“我們的主觀認知裡有兩個傾向，第一個叫貪，就是什麼都想要好的？第二個叫嗔，希望所有的壞事都遠離我，貪和嗔會得我們看待這個世界，不客觀就會導致痴，痴是什麼呢？是執念”

“職場不是個偶像劇，職場沒有霸道總裁愛上你。”

“你作為新員工，你沒有足夠的時間瞭解豐富的資訊，你也沒有足夠的經驗，讓你建立判斷事情的邏輯，那麼老闆不喜歡你，會不會你收集了錯誤的資訊，進行了錯誤的推理，得到了錯誤結論。”

“作為職場新人，該怎麼做？能讓自己有安全感？大家四條非常實在的建議：第一，理解公司文化指導，這家公司最在意什麼，不能容忍什麼。第二：正確理解老闆的指令，反覆確認你的工作任務，不要做無用功。第三：主動彙報工作進度，不要老闆問你一句，你答一句。第四：覆盤工作結果不要怕犯錯，但是不要白犯錯，當你覺得老闆不喜歡你的時候，你可不可以換個思路問問自己，這幾條你做到了嗎？”

“把時間花在自己身上，才能讓自己高速成長。請把自己當成人生這部戲的主角，你的老闆只是你這一段戲的客串，跟他演好對手戲，是對你的演技負責，但是不要一個人路人甲去攪亂了你的戲路”

面對我們的工作

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要有渣男心態，我是說要你做一個壞人，是你要保持自己的可能性，對老闆有時間了，花點時間哄她開心，沒有時間，我根本不可能在意他在想什麼，有了這種心態，你才能在工作中舉重若輕，無往不利成為團隊裡最受歡迎的人。

楊天真此番言論一出，引來網友熱議。“楊老闆果然不天真，太會說了”“她真的懂很多，活得很自信且清醒”。

在楊天真的辯論中，可以看出不僅詞句流暢，而且有理有據，節奏清晰，給多啟發和激勵教導新人在職場上要有價值序列，保持自己的可能性，做好自己，並且做好自己的工作，不要在乎老闆想什麼，才能在工作中無往不利。

楊天真的這段精彩演講非常值得大家學習。

你贊成楊天真說的工作要有渣男心態嗎？