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2021-06-30農民工清償用人單位工資拖欠

用人單位允許個人、不具備合法經營資格或者未取得相應資質的單位以用人單位的名義對外經營，導致拖欠所招用農民工工資的，由用人單位清償，並可以依法進行追償...

2021-06-27勞動者用人單位合法權益實務維護

雖然法律對勞動者關於用人單位違法解除勞動合同的訴求也是支援的，但是如果你經常接觸勞動爭議案件就會發現，很多勞動者知道自己屬於被違法辭退，而且也可以獲得高額的賠償金，但仍然會默默放棄權益維護...

2021-06-25最低工資勞動者標準用人單位小時

月最低工資標準適用於全日制就業的勞動者，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低於月最低工資標準...

2021-06-24最低工資勞動者標準用人單位小時

月最低工資標準適用於全日制就業的勞動者，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低於月最低工資標準...

2021-06-24最低工資勞動者標準用人單位小時

上海市人社局指出，上海市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行繳納...

2021-06-24最低工資勞動者標準用人單位小時

月最低工資標準適用於全日制就業的勞動者，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低於月最低工資標準...

2021-06-24最低工資勞動者標準用人單位小時

月最低工資標準適用於全日制就業的勞動者，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低於月最低工資標準...

2021-06-23加班雙休日用人單位出差勞動者

當然，勞動者必須有證據證明，確屬因用人單位安排了過多的工作任務，而使勞動者不得不在正常的工作時間以外加班，只要被認定為加班，用人單位就應當依法支付員工加班工資...

2021-06-20商業秘密勞動者用人單位保密合同法

但《勞動合同法》對於侵害商業秘密的損害賠償沒有做出具體規定，筆者認為，這不利於我國商業秘密的保護，在勞動合同關係中，一方違反競業禁止約定的，或者違反保密協議約定，給用人單位造成損失的，可以參照侵犯專利權的許可費賠償規定來要求其承擔責任...

2021-04-21加班雙休日勞動者出差用人單位

當然，勞動者必須有證據證明，確屬因用人單位安排了過多的工作任務，而使勞動者不得不在正常的工作時間以外加班，只要被認定為加班，用人單位就應當依法支付員工加班工資...

2021-04-17勞動者工資體重用人單位合格

”但是，用人單位在特定的情況下也可以扣除勞動者工資...