世上根本沒有什麼懷才不遇，所謂的懷才而不遇，其實都是無才鬧得。

［才］與［遇］的關係，就像鑰匙與鎖的關係，［一把鑰匙開一把鎖］，鑰匙的本職是開鎖，這是盡人皆知的常識。

然而殘酷的結論是：人才並不是指那些用鑰匙開鎖的人，而是那些不用鑰匙也能開啟鎖的人，用鑰匙開鎖只能算是工作，不用鑰匙開啟鎖才算得上是傑作。

懷才不遇的心態，說白了，就是自我感覺手中握有一把設計巧妙的鑰匙，卻總是遇不上屬於自己的那把鎖，即便好不容易遇上了，又發現鎖芯已經徹底鏽死，即使百般努力，捅得鑰匙斷在其中，以身殉職了，終於還是不能開啟。

於是心中滿滿的憤懣，恨透了那把鏽蝕的鎖芯，覺得是它奪去了鑰匙大顯身手的機會，也屈沉了自己橫溢的才華。這樣的悲壯情緒，既反映了自我認識的淺薄，又透露出一層令人唏噓的人生遺憾。

懷才不遇心態的前提是先入為主地自命有才，自封為人才的人，才會時常慨嘆懷才不遇，但［才與非才］，是由［能與不能］說了算的，豈有自封之理？

而況，鑰匙開鎖，就和鴨子鳧水、老鼠打洞一樣，只是與生俱來的本能而已，談不上有才無才，若僅憑此舉手之能，便沾沾自喜的預支了前程，實在缺乏自知之明。

再者，困境與磨難，本就是成材的修煉流程，也是人才脫穎而出的難得契機。好鑰匙開好鎖，是個人就能完成，顯不出特別的能耐，有幸遭遇一把生鏽的鎖，誰都打不開之時，正是人才另闢蹊徑，施展手段的大好時機，卻非但不能把握良機，反倒抱怨老天不公，處處與他添亂作梗，害得自己才不得展，志不能舒。

此等懷才之輩，未得機遇時，自不免終日長吁短嘆，鬱悶糾結，得逢機遇時，亦不過落個一籌莫展，無計可施的敗局，遇與不遇，都是白搭。