當機器人成為“面試官”
女生線上面試“偷個懶”,妝造只做了一半,HR的一個要求讓她傻眼
一般情況為了能夠獲得心儀的崗位,學生在面試環節會想盡辦法展現自身的能力,而良好的外在形象能夠給面試官一個不錯的初印象,對後續的面試也有很大的幫助...
7000字乾貨教程丨如何從0到1設計一個求職作品集(上)?
這個時候,一份優秀、成熟的求職作品集就顯得至關重要,因為它會真真實實反映你做過什麼專案、有什麼工作經驗以及當前的設計水平,這會決定招聘方是否會向你發起面試邀約...
女面試官:你覺得什麼事能給你帶來快樂?男子的回答,面試官無語
結語:其實在面試的時候,往往會遇見很多不愉快的事情,更會遇見很多奇葩的問題,不管是面試官還是求職者,他們有的時候出的問題或者是回答,真的讓人難以接受,不知道你在職場中有沒有遇到過這些奇葩的問題呢...
面試題:請你以一個專案為例,談談你是如何抽象功能設計的?
而B端的需求提出人和最終使用者很可能不是同一個人,B 端產品在日常工作中更多的是整合各類崗位的訴求、抽象業務場景做標準化的設計,需求的複雜度高於 C 端的單一場景...
面試官:樹上有100只鳥,怎麼把它們全部捉住?小夥回答太機智!
”面試官聽完以後,認為王剛的回答非常的合理,接著開口說道:“的確是這樣,雖然第二個面試者的回答也是可行的,不過要是按照工作效率,或者是資金消耗來看的話,還是第三個面試者的方法更加的合理...
面試官問:“與上級意見不一致時,你將怎麼辦?”
一份過冬存糧:演算法工程師必備的面試技能雷達圖
你都見過過哪些搞笑的面試官?我們幾個要跳槽,你願不願意一起走
一隻螃蟹8條腿,100只呢?回答800只的,被淘汰
所以說,在應屆畢業生參加的那些面試當中,經常會出現他們所理解不了的問題,他們可能會覺得這些問題跟工作內容毫無關係,為什麼要出現在面試當中...
29歲已婚未育,面試失敗11次,難道職場已經沒有我的容身之處
面試官:超市裡面最值錢的東西是什麼?回答收銀機的全被淘汰了!
面試官:有人趕羊橫穿高速,你撞人還是撞羊?高手回答:對不起
”老闆當場錄用了李海,看著其他面試官投來不解的目光,緩緩解釋道:高速行車,突然遇到緊急情況,加上路面溼滑,一定要沉著冷靜,堅決做到“讓速不讓道”,根本不是撞人還是撞羊的選擇題...
面試官:怎麼證明你從沒隆過胸?姑娘做了一個動作,面試官很滿意
第二位求職者還沒思考好,站起來磕磕絆絆的說:我沒有隆過胸,但是,我覺得我沒有必要向你證明,因為這個是我個人隱私問題,你信不信是你的事...
一份好的簡歷,至少要包含這五種內容,缺一個都會影響到你的面試
招聘8年,每年邀約1000餘人,那些面試透過的人,都熟練運用這7招
人過五十,別再把這三句話“掛嘴邊”,說多了,沒好處
三、氣話不說人在衝動的情況下很容易做出不可挽回的事情,現在的社會繁雜浮躁,因為生活節奏的加快,人們的壓力也倍增,工作久了很容易會因為一些小事就生氣,然後就開始口不擇言...
面試官問你為什麼要轉行,如何回答最加分?資深HR告訴你
面試被問“期望薪資多少”,不要傻傻直接報價,高情商都這樣說
02、隨意型回答面試時,有些人不好意思開口談錢,但又覺得不談不行,便會故作灑脫,來上這麼一句:“6000到8000吧,感覺這個薪資不錯...