只有領導才知道的職場潛規則,你離成功可能就僅差一步
職場上,工作出錯被領導詢問,這3種回答教你巧妙避責!
學會這兩種圓滑世故,領導才會高看你一眼
人在職場,當你被“邊緣化”時,不必急於求成,你可以“反著來”
開心一笑:自從樓上來了對新婚夫婦後,多年來的生活習慣被打亂了
酒桌上領導說:憑啥跟你喝?別傻坐著不知道說啥,學學這3個話術
古人識人之"八觀"、"八驗"
魏徵給李世民提過一個基本用人識人的建議:“富則觀其所養,居則觀其所好,習則觀其所言,窮則觀其所不受,賤則觀其所不為...
《安家》徐姑姑:當領導,我是專業的
1、能力是剛需,關鍵時候能扛事作為靜宜門店的店長,我的業務能力是毋庸置疑的,雖然我只做老洋房的單子,但並不代表別的單子我不會...
人生苦短,何必要對自己如此苛刻呢?
飯局上領導讓你"加菜"啥意思?別說"好的",高人都懂3個禮數
飯局上我說“抽根華子”,領導說“你上香呢”,不懂5禮數受冷落
飯局上,我說“抽根華子”,領導說“抽這煙咳嗽”,我給多人點菸,領導笑話我“你上香呢”,因為我不懂這5個禮數,顯得不會來事,備受冷落...
如果在飯局上老闆做了這些事,說明他看不起你,就不必再追隨他!
職場中要會喊,不喊,誰也不知道你需要什麼
為了不讓自己的苦勞被人白白搶走,那麼你在關鍵的時刻,也要學會喊出來,這樣才能夠讓領導看出你的辛酸,知曉你在其中的辛苦,對你的付出有肯定的回報...
命苦的人,往往都喜歡做這2件事兒,真希望你一件都沒有!
這裡給大家總結下命苦的人,往往都會有的3個表現,如果你也有,真希望你可以儘快改掉,擺脫“命運”對你的束縛,別再讓苦命繼續折磨自己...
職場中被重視、培養、提拔、晉升的牛人,通常都具有什麼特點?
不知道大家有沒有發現一個奇怪的現象,在我國行政體制內也就是官場中,往往能力最強、幹事最多的人,卻不是提拔晉升最快的...
飯局上領導敬酒說"過電",不懂行的瞎喝酒,這3招才是正確姿勢
同事排著隊圍著領導敬酒,小張抓住機遇,站起來對公司李總說,“李總,我敬你一杯酒”,李總擺擺手,“小張,你別過來了,就坐在那裡吧,咱們上網、過電吧”,說完李總用杯子敲敲桌子,然後用嘴抿了一口酒...